Leiderschap begint bij zelfkennis. Om dit te bereiken, maak ik gebruik van verschillende instrumenten die ik op maat kan inzetten. Het doel hiervan is niet om je in een hokje te plaatsen, maar om op een eenvoudige en toegankelijke manier inzicht te krijgen in jezelf.
Met mijn jarenlange ervaring als leidinggevende, team- en organisatiecoach in verschillende voornamelijk corporate organisaties, deel ik graag mijn kennis en expertise. Ik pas mijn aanpak aan op jouw specifieke vraagstuk en samen gaan we verder.
Mijn benadering is gericht op het doorbreken van oude patronen van ‘bevel en controle’. Ik help je bij het vinden van de juiste balans tussen het bieden van richting en het geven van autonomie aan je teamleden.
Ik geloof in een coachende benadering van leiderschap, waarbij ik je ondersteun in het ontwikkelen van je eigen leiderschapsstijl. Ik wil je empoweren om een omgeving te creëren waarin je teamleden kunnen groeien en excelleren.
Verander je benadering, verander je resultaten en creëer een betekenisvolle impact.